1月18日，全球人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略領(lǐng)域的知名調(diào)研機(jī)構(gòu)杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)Top Employer Institute公布「中國杰出雇主2024 Top Employer China 2024」榜單，上汽乘用車榮膺“中國杰出雇主”稱號，并成為唯一一家連續(xù)12年獲此殊榮的中國自主品牌車企。

杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)。中國杰出雇主認(rèn)證由其發(fā)起，從雇主客觀存在和踐行的人力資源政策和實(shí)踐的角度出發(fā)，通過全球統(tǒng)一的認(rèn)證調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)和流程，評審出該區(qū)域范圍內(nèi)能夠?yàn)閱T工提供最佳人力資源環(huán)境的雇主。早在2013年，上汽乘用車首次參與“杰出雇主”評選便榮登榜單，開創(chuàng)了國內(nèi)首家自主品牌車企獲得“杰出雇主”的紀(jì)錄。連續(xù)12年上榜是對上汽乘用車“人才是車企最關(guān)鍵的軟實(shí)力”理念的肯定，也是對公司人才發(fā)展戰(zhàn)略的有力背書。

面對當(dāng)前汽車產(chǎn)業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段，近年來上汽乘用車著力打造高質(zhì)量人才發(fā)展體系，從保持人才厚度和隊(duì)伍引領(lǐng)、完善多通道發(fā)展路徑、全域催動學(xué)習(xí)活力、健全全業(yè)務(wù)鏈激勵機(jī)制、推進(jìn)數(shù)字化創(chuàng)新升級以及尋求主動組織變革六大維度出發(fā)，全面賦能業(yè)務(wù)開展、全力支撐企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)快速落地。2023年是上汽集團(tuán)“新能源汽車發(fā)展三年行動計(jì)劃”的開局之年，上汽乘用車聚焦新能源汽車發(fā)展全面向新而行，堅(jiān)持深度自主研發(fā)與核心技術(shù)創(chuàng)新，在新能源與海外市場雙輪驅(qū)動下，創(chuàng)全年總銷量、新能源銷量雙新高，邁入高質(zhì)量發(fā)展新周期。

自成立以來，上汽乘用車始終致力于引進(jìn)優(yōu)秀人才、培養(yǎng)用好人才，讓個人成長與企業(yè)發(fā)展“同頻共振”。連續(xù)12年榮膺杰出雇主，是對上汽乘用車雇主品牌的充分認(rèn)可。面向未來，上汽乘用車將秉持“創(chuàng)新、協(xié)同、擔(dān)當(dāng)、使命”的公司價值觀和“用戶思維、全局最優(yōu)、精益運(yùn)營、求真務(wù)實(shí)”的經(jīng)營理念，持續(xù)強(qiáng)化雇主品牌和企業(yè)社會責(zé)任，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長，驅(qū)動公司加速創(chuàng)新轉(zhuǎn)型步伐，進(jìn)入高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展正循環(huán)。