馬上又是畢業(yè)季了，在大學(xué)生紛紛開始走上工作崗位之際，各家公司的薪酬和獎勵機(jī)制、晉升機(jī)制的問題又沖上了熱搜榜，被大家紛紛熱議。作為汽車行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，比亞迪在這方面的表現(xiàn)也廣受關(guān)注。日前，一封名為“比亞迪始終堅持提供優(yōu)質(zhì)的工作機(jī)會和公平合理的工作環(huán)境”的內(nèi)部信開始流傳在網(wǎng)絡(luò)上，看完內(nèi)部信，大家關(guān)心的部分問題也有了答案。

根據(jù)內(nèi)部信披露的內(nèi)容，比亞迪每年會根據(jù)員工的工作業(yè)績和工作表現(xiàn)，每年設(shè)有兩次調(diào)薪機(jī)會和一次晉升機(jī)會。而且內(nèi)部信也披露，每年能夠獲得優(yōu)秀與良好評級的員工約占全體員工的70%，雖然說并不是吃大鍋飯大家一起調(diào)薪，但是員工獲得調(diào)薪機(jī)會還是比較容易的，并不是當(dāng)下很多企業(yè)只是把調(diào)薪掛在嘴邊給員工畫大餅。

而員工們的薪酬水平，根據(jù)網(wǎng)上一些比亞迪內(nèi)部員工的爆料，比亞迪應(yīng)屆生的首年工資，211本科生年薪平均為11萬元，211碩士生年薪平均為18萬元，985本科生年薪平均為12萬元，985碩士生年薪平均為20萬元，這只是第一年的工資，按照每年調(diào)薪兩次的機(jī)會，很快工資水平就能漲上去。雖然和一些互聯(lián)網(wǎng)大廠還有所差距，但是在工業(yè)制造這一領(lǐng)域，已經(jīng)是頂級水平，妥妥的別人家的企業(yè)呀！

不止薪酬水平相當(dāng)高，比亞迪的福利也不錯，有員工透露，比亞迪應(yīng)屆生可以入住免費(fèi)的四人間宿舍，水電費(fèi)相當(dāng)便宜，也就是十塊錢左右，約等于不要錢，轉(zhuǎn)正了還有話費(fèi)補(bǔ)貼。尤為貼心的是，比亞迪還會根據(jù)學(xué)生畢業(yè)學(xué)校的距離來補(bǔ)貼行李郵寄費(fèi)和交通費(fèi)，像湖南可以拿到500元，哈爾濱可以拿到1500元。

可以說，很少有這樣的良心企業(yè)了。我表弟去年畢業(yè)，也是到深圳上班，公司不提供宿舍，自己租房每月就要一千元，再加水電網(wǎng)費(fèi)話費(fèi)這些花銷，還不算吃飯，每個月就1500元出去了，壓力不是一般的大。

尤其是是近年來，大學(xué)生就業(yè)難的聲音不絕于耳，很多大學(xué)生難以找到一份讓自己滿意的工作。但是，根據(jù)比亞迪去年發(fā)布的秋招數(shù)據(jù)，2023年比亞迪校招總?cè)藬?shù)達(dá)到3.18萬人，其中碩士和博士的整體占比達(dá)61.3%。目前，比亞迪的員工數(shù)量已經(jīng)超過了70萬人，單就大學(xué)生就業(yè)來說，比亞迪就為國家做出了很大的貢獻(xiàn)了。

同時，根據(jù)員工的爆料，比亞迪上半年的調(diào)薪已經(jīng)到位了，說明比亞迪不玩虛的，內(nèi)部信里面說的每年兩次調(diào)薪就是兩次調(diào)薪。這也讓我想起比亞迪董事長王傳福曾經(jīng)說過的一句話“企業(yè)好，員工好；員工好，企業(yè)更好”，無疑比亞迪是這樣說的，也是這樣做的。

總的來看，比亞迪的薪酬水平在業(yè)內(nèi)整體較高，調(diào)薪和晉升機(jī)會也比較多，對于員工的關(guān)愛也比較到位，在當(dāng)下大學(xué)生就業(yè)難的大背景下，凸顯了比亞迪的可貴。目前比亞迪仍然在高速發(fā)展，加入比亞迪，不僅能獲得不錯的薪酬福利，也為自己的發(fā)展提供了一個很大的平臺，對于應(yīng)屆大學(xué)生們來說，比亞迪真是非常值得考慮的企業(yè)。